Amadeus FiRe AG Dividende 2026
Wichtige Termine
Fundamentaldaten
Investitionsdetails (€10.000 Startkapital) (01.07.2016 - 30.06.2026)
10-Jahres Performance Analyse
Quartalsergebnisse
| Quartal | EPS Ist | EPS Erw. | Überraschung |
|---|---|---|---|
| Q3 2025 | -0,14 | -0,20 | +30,0% |
| Q2 2023 | 1,39 | 1,35 | +3,0% |
Kursverlauf & Dividendenentwicklung
| Geschäftsjahr | Ex-Datum | Dividende | Rendite | +/- Vorjahr |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | 29.05.2026 |
4,03 € (unbestätigt) |
20.60% | +0.0% |
| 2024 | 23.05.2025 |
4,03 € |
20.60% | -19.4% |
| 2023 | 16.05.2024 |
5,00 € |
25.56% | +11.1% |
| 2022 | 18.05.2023 |
4,50 € |
23.01% | +48.0% |
| 2021 | 20.05.2022 |
3,04 € |
15.54% | +96.1% |
| 2020 | 28.05.2021 |
1,55 € |
7.92% | -69.0% |
| 2019 | 29.05.2020 |
5,00 € |
25.56% | +7.3% |
| 2018 | 24.05.2019 |
4,66 € |
23.82% | +17.7% |
| 2017 | 25.05.2018 |
3,96 € |
20.25% | +8.2% |
| 2016 | 19.05.2017 |
3,66 € |
18.71% | +3.7% |
Über Amadeus FiRe AG
Amadeus Fire AG ist ein Deutschland-basierter Anbieter spezialisierter Personaldienstleistungen und professioneller Schulungen, tätig seit über 35 Jahren im kommerziellen und IT-Sektor. Seine Hauptfunktionen umfassen spezialisierte Zeitarbeit, Dauervermittlung, IT-Freelancing, Interim- und Projektmanagement, bedienend von Berufseinsteigern bis zu Führungskräften und Kunden von mittelständischen Unternehmen bis zu DAX-notierten Konzernen. Das Unternehmen unterhält 22 Niederlassungen in Deutschland, um tiefgreifendes Wissen über lokale Arbeitsmärkte zu gewährleisten. Als Mutter der Amadeus Fire Group integriert es Tochterunternehmen wie Masterplan für E-Learning mit KI-Coaching, Steuer-Fachschule Dr. Endriss für Steuer- und Buchhaltungsschulung, COMCAVE.COLLEGE für öffentlich finanzierte IT- und Managementkurse und GFN GmbH für IT-Umschulung. Mit Sitz in Frankfurt am Main und etwa 3.690 Gruppenmitarbeitern im März 2025 sowie 436,9 Millionen Euro Umsatz 2024 spielt Amadeus Fire AG eine Schlüsselrolle in Deutschlands Personaldienstleistungsmarkt, indem es Talentlücken überbrückt und Personalentwicklung durch seine dualen Personal- und Bildungssegmente fördert.